Rubén Moliné i Óscar Sanjuán, professionals de l'equip d'Inserció Laboral de l'entitat Incorpora Fundació Salut i Comunitat, afrontant la jornada laboral des de casa

Les entitats del programa Incorpora han hagut d'adaptar, durant aquestes setmanes, les seves dinàmiques de treball perquè, malgrat la situació de confinament, empreses i usuaris continuïn rebent l'atenció que mereixen. Avui, els tècnics d'inserció de Fundació Salut i Comunitat, la Sandra, la Vanessa, l’Óscar i el Rubén, ens parlen de la seva experiència i de com afronten amb optimisme i tenacitat aquesta nova situació que ens afecta a tots.

Els professionals Incorpora de la Fundació Salut i Comunitat fa més de dues setmanes que fan teletreball per no aturar la seva activitat durant el confinament decretat pel coronavirus. “Ens hem posat les piles amb el teletreball”, comença comentant la Vanessa.Malgrat que aquesta nova situació, ha fet canviar la dinàmica diària de treball, els tècnics confessen que el més important és que no han perdut de vista el seu principal objectiu: oferir oportunitats laborals a aquells que més ho necessiten, els col·lectius vulnerables. “Continuem posant el focus en les persones a les quals acompanyem per assegurar la cobertura del servei i continuar donant suport i orientació laboral a aquells que, actualment, més ho necessiten”, comenta la Sandra. “El principal és que des del programa Incorpora no hem aturat la nostra activitat, només hem canviat la manera de fer les tasques”, recalca per la seva part l’Óscar, un altre dels tècnics que aquests dies treballa des de casa.

Sense oblidar totes les parts implicades

Els professionals de Fundació Salut i Comunitat no obliden en aquest nou escenari a aquell agent sense el qual no serien possibles les insercions laborals de col·lectius vulnerables, és a dir, les empreses. L’Óscar ho explica així: “Per descomptat, continuem escoltant les necessitats de les empreses col·laboradores per donar una resposta àgil i ajustada a cada situació”.

A més d'oferir a les empreses persones motivades i qualificades i ajudar-les en els seus processos de selecció, el programa Incorpora els dóna suport en matèria de polítiques de responsabilitat social empresarial. Un servei molt necessari, ara que la solidaritat i l'altruisme estan a l'ordre del dia a causa de la pandèmia de la COVID-19.

Qüestió d'actitud

Davant el teletreball, els tècnics d'inserció de l'entitat Incorpora, han demostrat que han sabut estar a l'altura de les circumstàncies i no han perdut l'oportunitat de treure aprenentatges d'aquesta nova situació per a tots.

Óscar Sanjuán i Sandra Tatay, professionals d’Incorpora, juntament amb els seus companys de l'equip de programes d'Inserció Laboral de l'entitat Fundació Salut i Comunitat, Vanessa Sendrós i Rubén Moliné, durant una videotrucada de treball

“Ens hem demostrat a nosaltres mateixos que, una vegada més, l'actitud és la peça clau per adaptar-nos als problemes i als imprevistos… fins i tot als mundials!”, comenta la Vanessa amb un mig somriure, i afegeix: “En ple segle XXI disposem de molts recursos per fer front a la realitat que ens està tocant viure i poder, així, treballar des de casa”. Els tècnics de l'entitat comenten que les seves principals eines de treball durant aquestes setmanes estan sent Skype, sobretot per a videotrucades, reunions i entrevistes individuals, a més d’Outlook i altres apps com ara Telegram. “No obstant això, i encara que aquestes ja ens són vàlides, no descartem anar descobrint altres eines que ens facilitin encara més el treball”, concreta l’Óscar demostrant una vegada més l'adaptabilitat constant de la metodologia de treball del programa Incorpora.

El Grup Incorpora Barcelona, al qual pertany l'entitat Fundació Comunitat i Treball, va facilitar, en el 2019, 8.047 insercions de persones en risc d'exclusió social gràcies al treball en xarxa de 102 entitats socials i a la col·laboració de 2.228 empreses contractants.