La Sonia Joanals, directora de l’hotel Bell Repòs, al costat de la Fátima Bertat, la Mónica Murillo i l’Hanan Faz, treballadores de l’hotel i usuàries del programa Incorpora.

L'hotel Bell Repòs, situat a Platja d'Aro, a la Costa Brava, es distingeix per ser una empresa amb esperit sostenible i compromís social. Els seus tres focus són el medi ambient i la protecció de l’entorn, la viabilitat econòmica del negoci i la consciència social. Aquest enfocament els ha permès adquirir el segell internacional de sostenibilitat Biosphere, una de les certificacions més importants en matèria de turisme sostenible.

Parlem amb la Sonia Joanals, directora de l’Hotel Bell Repòs, que ens explica la seva experiència amb el programa Incorpora i la contractació de persones en risc d’exclusió social a la seva plantilla.

El programa Incorpora i l’Hotel Bell Repòs: una unió consolidada

La primera cosa que ens explica la Sonia és com van conèixer el programa Incorpora: "Vam descobrir el programa Incorpora fa tres anys, quan una de les tècniques ens va explicar en què consistia aquest programa d’ocupació i inserció laboral i els avantatges que podia aportar a la nostra empresa".

Què els va portar a col·laborar amb el programa Incorpora? "El fet que siguem una empresa amb ‘ànima’ i un gran compromís social sempre ens porta a buscar noves maneres de trobar talent, ajudar i sumar per aconseguir millorar la vida de les persones que ens envolten. A més, hem emprès diferents vies per buscar el millor talent per als nostres llocs de feina, atès que el tracte al client és un dels nostres punts forts a l’hotel", respon la Sonia.

Els tècnics Incorpora i el suport a les empreses amb responsabilitat social corporativa

La Neus González, de Mansol Projectes, de la Fundació Acollida i Esperança, és la tècnica de referència que treballa mà a mà amb la Sonia per trobar i captar perfils adequats per a l’empresa d’entre els usuaris del programa Incorpora. El tracte entre totes dues és molt profitós: "És una relació de bon enteniment, cordialitat i gran professionalitat i implicació que agraïm molt".

La Sonia destaca com la Neus els ha ajudat amb el seu acompanyament: "Només tinc paraules d’elogi per a la seva implicació tan eficient i professional. Ens hem sentit acompanyades i molt ben assessorades en tot moment i estem molt agraïdes".

Tot i que l’hotel treballa només per temporada i no pot oferir contractes indefinits, la Sonia afirma: "tenim un 70% de fidelitat de la plantilla, la qual cosa ens omple de satisfacció perquè significa que les persones estan a gust al seu lloc de treball".

El programa Incorpora a Girona, acompanyant a les empreses amb compromís social com l’Hotel Bell Repòs

La feina del programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” a Girona, igual que a la resta dels territoris on té presència, és fonamental per ajudar les persones en risc d’exclusió social a trobar una oportunitat laboral que els permeti millorar la seva situació vital.

La directora de l’hotel valora els resultats de la col·laboració: "cada any, el programa Incorpora ens ha ajudat a trobar personal qualificat de més de 30 anys per a les tasques que necessitem. Ens proporciona persones serioses, eficients, altament professionals i competents que, d’una altra manera, no hauríem trobat".

EEl treball conjunt és molt productiu, i és per això que la Sonia no dubta a recomanar el programa: "No només el recomanaria, sinó que ja ho he fet a moltes companyes i companys del sector turístic. El programa Incorpora és una oportunitat perfecta per trobar personal qualificat, professional i amb experiència i que, a més, està motivat i agraït per l’oportunitat d’una bona feina".

La seva recomanació no es limita al seu sector, sinó que s’estén més enllà: "recomanem que tots aprofitin els beneficis de la responsabilitat social empresarial i d’aquests programes d’ocupació, ja que són interessants en tots els sentits, tant des del punt de vista social com empresarial".