El Grup Mémora reforça el seu compromís social contractant persones amb discapacitat a Girona

El Grup Mémora reforça el seu compromís social contractant persones amb discapacitat a Girona

La inclusió continua sent una assignatura pendent per a moltes empreses. Un dels objectius del programa Incorpora és canviar aquesta realitat i facilitar la connexió entre persones amb discapacitat i empreses per tal de mostrar-los els avantatges de contractar persones d’aquest col·lectiu i ajudar-los a reforçar les seves polítiques de responsabilitat social corporativa.

Algunes de les connexions que es creen són duradores, com és el cas de la formada entre la Fundació MIFAS i el Grup Mémora, empresa amb una llarga relació amb el programa Incorpora i compromesa socialment amb les persones en risc d’exclusió social, principalment les persones amb discapacitat.

La Ruth Sanmarini, responsable de serveis de Mémora a Girona, ens explica en què consisteix aquesta col·laboració amb el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” i què aconsegueixen amb ella com a empresa.

La dedicació a la inclusió i la diversitat en la feina de Mémora

“A Grup Mémora hem col·laborat anteriorment amb la Fundació MIFAS per contractar empleats d’altres zones. Gràcies a això, vam conèixer el paper del programa Incorpora i com podien assistir-nos en la inclusió i el suport a persones amb discapacitat.”, comença explicant la Ruth respecte al primer contacte amb el programa.

Sobre la relació que mantenen des de l’empresa amb l'entitat Incorpora, la Ruth afirma que és "molt fluida i col·laborativa. Quan tenim una vacant disponible, ens posem en contacte amb la Fundació MIFAS, ens ajuden amb el procés de selecció i ens presenten candidats adequats, generalment persones amb discapacitat".

Gràcies a aquesta sinergia, a Mémora han contractat professionals molt vàlids que han encaixat amb l’empresa i amb les necessitats que han tingut en cada moment i han deixat enrere les barreres i estigmes que hi ha sobre aquest col·lectiu. "Recentment, hem incorporat una persona amb discapacitat física per cobrir una vacant a recepció", afegeix la Ruth.

Aquesta nova contractació és un reflex més de la dedicació de Mémora a la inclusió i la diversitat en el treball i la societat. A més, ha suposat una reafirmació per a l’empresa, ja que col·laborar amb el programa Incorpora és positiu per a ells com a empresa amb responsabilitat social corporativa: "Estem molt satisfets amb la implicació de la Fundació MIFAS", comenta la Ruth. Al que afegeix: "El seu compromís i professionalitat en el procés de selecció han estat fonamentals per trobar candidats idonis per a les nostres necessitats".

Les empreses amb compromís social com a impulsores de l’ocupabilitat a Girona

Des de Mémora no dubten a recomanar el programa Incorpora a altres empreses que, com ells, tinguin un fort compromís social i vulguin reforçar-lo encara més contractant persones en risc d’exclusió social que necessitin una oportunitat laboral: “Els tècnics Incorpora coneixen bé els candidats i ens ajuden a fer una preselecció adequada. D’aquesta manera, s’asseguren que tant l’empresa com els treballadors estem satisfets amb el procés de contractació”.

El 2024, un total de 521 empreses com Mémora han demostrat ser socialment responsables i han col·laborat amb el programa Incorpora a Girona en contractar persones en risc d’exclusió social. De les insercions laborals que s’han produït gràcies a aquestes connexions, 251 han estat de persones amb discapacitat, entre les quals es troba la nova contractació a Mémora per a la seva vacant a recepció.

Compartir:

linkedin