Cristinar Patier, directora de Gestió de Persones de Mutua Navarra

Mutua Navarra impulsa la inserció laboral dels col·lectius més vulnerables des que va començar a col·laborar amb el programa Incorpora l’any 2013. Avui, Cristina Patier, directora de Gestió de Persones de Mutua Navarra, ens parla de la seva experiència amb aquesta iniciativa de responsabilitat social.

El primer contacte amb el programa Incorpora

Va ser a través de COCEMFE, entitat adherida al programa al territori, que Mutua Navarra va conèixer les facilitats que la iniciativa oferia a les empreses a l’hora d’incorporar a la plantilla una persona en risc d’exclusió social. “Vam rebre molta informació i documentació relacionada amb el programa de bon començament. Ens van explicar tots els procediments que es duien a terme i vam conèixer l’experiència d’altres empreses. La iniciativa ens va agradar i vam veure que encaixava molt bé amb les necessitats que tenia la nostra empresa”, assegura la Cristina.

“La relació bidireccional que tenim amb el tècnic Incorpora és una de les grans garanties”

Des de Mutua Navarra destaquen la relació bidireccional que mantenen amb l’entitat. Una relació que es basa en el seguiment constant de l’evolució de la persona contractada i en l’assessorament continu per part dels tècnics Incorpora de COCEMFE. “Gràcies a l’assessorament dels tècnics d’inserció laboral hem aconseguit un perfil d’acord amb els valors de Mutua Navarra. Una persona que compleix els requisits, tant professionals com personals, que requeria el lloc de treball. Sens dubte, les nostres expectatives s’han satisfet amb escreix”, comenta la Cristina.

L’experiència de Mutua Navarra amb el programa Incorpora és una mostra més del compromís de nombroses empreses espanyoles i la seva ferma aposta per impulsar la integració social i laboral dels col·lectius més vulnerables.