Ana Sesma, usuària del programa Incorpora, al seu nou lloc de feina.

Feia un any i mig que L’Ana Sesma Rubio es trobava en situació d’atur quan va decidir tornar a buscar feina. Després d’una llarga trajectòria professional en el sector de la carnisseria, va haver d’abandonar aquesta activitat a causa de les limitacions derivades de l’esclerosi múltiple que pateix. Als cinquanta-cinc anys, reincorporar-se al mercat laboral no era fàcil, però va trobar en el programa Incorpora l’impuls necessari per tornar-hi.

Un itinerari sociolaboral basat en l’orientació, el suport i la confiança

Amb l’objectiu de recuperar la seva autonomia personal i econòmica, l’Ana va tornar a COCEMFE Navarra, entitat amb la qual ja havia col·laborat anteriorment a través de diferents programes formatius. Va ser aleshores quan es va incorporar al programa Incorpora, on va iniciar un itinerari d’inserció sociolaboral adaptat a les seves necessitats i capacitats.

A COCEMFE Navarra, el programa Incorpora acompanya principalment persones amb discapacitat i altres persones amb especials dificultats per accedir al mercat laboral, oferint orientació laboral, acompanyament i seguiment durant tot el procés de cerca i incorporació laboral.

En el cas de l’Ana, a més del suport professional, el treball es va centrar a reforçar la seva autoestima, la seguretat en si mateixa i la confiança en les seves capacitats. Durant aquest procés va participar activament en tallers i activitats organitzats per l’entitat, mostrant sempre una actitud positiva i compromesa.

Gràcies al treball de prospecció empresarial dut a terme per COCEMFE Navarra, la seva candidatura es va presentar a diferents ofertes de feina, entre les quals la d’ALSE Servicios Auxiliares S.L., una oportunitat que marcaria un punt d’inflexió en la seva trajectòria professional.

Una inserció laboral adaptada a les seves necessitats personals i laborals

Després de cinc anys treballant en un centre especial de treball, la possibilitat d’accedir a una empresa ordinària va suposar per a l’Ana un pas decisiu en la seva inserció laboral.

El procés de selecció amb ALSE Servicios Auxiliares S.L. es va dur a terme a les instal·lacions de l’entitat, fins a les quals es van desplaçar responsables de l’empresa per fer entrevistes presencials a les persones candidates. L’Ana recorda aquesta trobada com una experiència propera i positiva, en què va poder conèixer amb detall les funcions del lloc i resoldre tots els seus dubtes.

El seu perfil va encaixar des del primer moment i l’empresa va apostar per incorporar-la mitjançant un contracte indefinit. Actualment, ocupa el lloc d’auxiliar de serveis de control d’accessos, una feina en què ha desenvolupat noves competències relacionades amb la informàtica, la comunicació, l’organització del treball i la gestió de situacions de conflicte. La bona acollida rebuda tant per part de l’empresa com de l’equip de treball va ser clau durant els primers dies: “Em vaig sentir molt ben acollida des del primer moment i això em va ajudar molt a confiar en mi mateixa”, explica la usuària.

Amb el pas del temps, ha anat assumint noves responsabilitats, demostrant una gran capacitat d’adaptació i una actitud molt col·laborativa. A més, destaca l’acompanyament constant rebut per part de l’empresa, amb els responsables de la qual manté una comunicació fluida i que fan visites a Tudela sempre que cal.

Més enllà de l’aprenentatge professional, aquesta oportunitat laboral ha suposat un canvi profund en la seva vida. La feina li ha permès recuperar autonomia, establir rutines, ampliar el seu cercle social i reforçar l’autoestima i la seguretat personal.

Empreses amb compromís social que fomenten la inserció laboral de col·lectius vulnerables

ALSE Servicios Auxiliares S.L. manté des de fa anys una estreta col·laboració amb el programa Incorpora, apostant activament per la contractació de persones amb discapacitat. Des de l’inici d’aquesta col·laboració, el 2022, s’han gestionat setze ofertes de feina i s’han aconseguit catorze insercions laborals. Aquestes dades reflecteixen el compromís social de l’empresa i evidencien com les empreses socialment responsables poden marcar un abans i un després en la generació d’oportunitats per a col·lectius vulnerables.

Des de la companyia destaquen especialment l’acompanyament dut a terme per l’equip tècnic del programa Incorpora i l’adequació dels perfils professionals presentats. A més, la valoració de l’Ana per part de l’empresa reflecteix el valor de la inclusió laboral: “L’ Ana Sesma és una professional amb una llarga trajectòria, reconeguda per la seva capacitat de treball en equip i la seva clara orientació al client. La seva versatilitat li permet adaptar-se ràpidament a nous reptes, mostrant sempre un fort compromís amb l’empresa”, comenten des de la companyia.

La història de l’Ana demostra que la inserció laboral de persones amb discapacitat és possible quan hi ha suports adequats i empreses compromeses amb el talent divers.