La Leiridyne Alves Severo al seu nou lloc de treball a Conforama Lleida.

Per a moltes persones amb especials dificultats per accedir al mercat laboral, tenir accés a una feina no només significa estabilitat econòmica, sinó també recuperar la confiança, l’autonomia i la possibilitat de construir un nou futur.

Aquest és el cas de la Leiridyne Alves Severo, que va arribar a Espanya l’any 2018 des del Brasil amb els seus dos fills petits, deixant enrere la família, i va començar una nova vida amb molt pocs recursos. Avui, gràcies al seu esforç i a l’acompanyament del programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa”, ha aconseguit una inserció laboral sòlida i ocupa un lloc de responsabilitat a Conforama Lleida.

D’una trajectòria professional consolidada a començar de zero

Al Brasil, la Leiridyne tenia una àmplia experiència professional. Graduada en Administració d’Empreses i Màrqueting, especialitzada en gestió de persones i amb formació en coaching i Programació Neurolingüística (PNL), va treballar com a gerent en multinacionals com Teleperformance, Tim Telecomunicaciones i Atento, i va liderar grans equips en l’àmbit dels recursos humans.

Tanmateix, l’arribada a Espanya va suposar un canvi radical per a ella. Primer es va instal·lar a Balaguer (Lleida), on vivia una cosina, i va començar a treballar com a cuidadora en torn de nit mentre atenia els fills durant el dia. Recorda aquella etapa com a especialment difícil: “Mentre cuidava la senyora, m’escapava a veure com estaven els meus fills, perquè casa meva era a dos carrers. Els inicis van ser molt durs i difícils, però jo veia que, tota sola, me’n podia sortir”.

Al cap d’un any, amb la intenció de millorar les seves oportunitats i les de la seva família, es va traslladar a Lleida. Allà va treballar com a netejadora a Sorigué i va començar a formar-se en castellà i català al Consorci per a la Normalització Lingüística. Paral·lelament, va accedir a diversos recursos d’ocupació de la ciutat, com l’IMO (Institut Municipal d’Ocupació), Càritas o la Fundació Paco Puerto, i va fer cursos que li permetessin avançar en el seu camí professional.

L’acompanyament del programa Incorpora, clau en la seva inserció laboral

El 2023 va arribar a REINTEGRA (Lleida), entitat col·laboradora del programa Incorpora, amb l’objectiu de rebre suport en la recerca de feina. Des del primer moment, se li va proposar fer una formació per millorar les seves oportunitats laborals i accedir a una feina estable en un àmbit més qualificat.

En aquest context, va cursar la formació FOAP d’Administratiu. Un cop acabada, va iniciar un itinerari d’inserció laboral a través del programa Incorpora, en què va participar en tutories personalitzades per treballar el seu perfil professional, l’elaboració del currículum i la preparació d’entrevistes.

L’acompanyament rebut va ser determinant en el seu procés. La Leiridyne destaca especialment l’acollida i el tracte rebut: “Passes de ser invisible, perquè no tens papers, ni targeta, ni telèfon en una ciutat on no coneixes ningú, a ser visible”, explica. També subratlla l’impacte personal d’aquesta experiència: “Les debilitats es converteixen en reptes, i a REINTEGRA (Lleida) em van ajudar a treure el millor de mi”, explica la Leiridyne emocionada.

Oportunitats laborals en empreses amb compromís social

Durant aquest procés, la seva candidatura es va presentar a Conforama Lleida. La van convocar a una entrevista i, arran d’això, la van contractar la setmana següent. La seva evolució dins de l’empresa ha estat ràpida: en sis mesos va aconseguir un contracte fix i, posteriorment, va assumir responsabilitats com a adjunta del Departament de Vendes i responsable de diverses seccions, fins a convertir-se en adjunta de direcció en menys de dos anys.

Actualment, la Leiridyne es mostra satisfeta tant en l’àmbit professional com personal. Els seus fills estudien a Lleida i ella se sent plenament integrada a la ciutat, fet que li ha permès consolidar un projecte de vida estable. A més, recentment va participar en l’acte de balanç celebrat a CaixaForum Lleida, juntament amb altres empreses col·laboradores, i va contribuir a visibilitzar l’impacte d’aquest tipus d’iniciatives.

La seva història reflecteix la importància del compromís social i la responsabilitat social corporativa d’empreses que, com Conforama, col·laboren amb el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” per generar oportunitats reals d’inserció laboral.

Durant l'any 2025, Incorpora Lleida ha atès 2.914 persones i ha facilitat 1.161 insercions laborals. D’aquestes, 979 corresponen a persones de col·lectius en risc d’exclusió, com ara les persones migrants.