Alguns dels assistents a l’"speed dating" laboral, que es va celebrar a la Cambra de Comerç de Terrassa.

El programa Incorpora i les 13 entitats que el posen en marxa en el Vallès Occidental van organitzar una trobada entre empreses amb compromís social de la comarca i persones que busquen feina. L’objectiu d'aquesta jornada va ser unir les necessitats de les dues parts i impulsar la responsabilitat social corporativa de les companyies, així com facilitar la inserció laboral de les persones assistents.

A l'esdeveniment, que va tenir lloc a la Cambra de Comerç de Terrassa, van acudir tècnics de PIVOC – organització en què s’agrupen les entitats del Vallès Occidental- que van presentar el programa Incorpora a les empreses participants. Entre altres avantatges, els professionals de la inserció del programa Incorpora van destacar alguns dels beneficis de participar en el projecte laboral de la Fundació ”la Caixa”, com ara: comptar amb un suport en matèria de polítiques de responsabilitat social empresarial, rebre assessorament expert en la selecció de personal, o conèixer les ajudes per contractar persones en risc d'exclusió social.

Per una altra banda, els qui busquen feina també van ser informats dels serveis que presta Incorpora, com ara el disseny d’un itinerari sociolaboral a mida, la formació d’acord amb les necessitats del mercat a través dels Punts de Formació Incorpora, o altres línies d'acció d’Incorpora com ara l'Autoocupació.

Una participació d’èxit que ja facilita les primeres insercions

La jornada va reunir un total de 160 candidats de la comarca i més d’una desena d’empreses contractants de la província, en concret, Caprabo, Cafè Central, Ben Net, una franquícia de bonÀrea, Elia Grupo, Carrefour, Supeco, Grupo Cant, Diswork, Consum i IMAN Corp.

Alguns dels demandants de feina a les entrevistes amb empreses com Caprabo o Ben Net.

La jornada es va desenvolupar al llarg de tres hores, en què les empreses amb RSC van realitzar entrevistes de deu minuts a cadascun dels candidats procedents de diferents col·lectius vulnerables, com ara persones de més de 45 anys, persones migrants o persones amb discapacitats. Al llarg d'aquest procés van comptar amb el suport dels professionals Incorpora, que els van donar suport en aquells dubtes que poguessin sorgir i que també van orientar les persones que busquen feina. D’aquesta manera, les entrevistes van transcórrer d’una forma fluida i amena, on cadascuna de les parts va poder expressar el que estava buscant.

En finalitzar la jornada, tant les empreses com les persones participants se’n van anar convençudes que, gràcies a aquest acte, s’anaven a facilitar insercions laborals en els pròxims dies o setmanes. Durant l'esdeveniment ja es van anar fins i tot tancant algunes contractacions, com la de l'Antonia, que relata: “La meva experiència ha estat bona. Vaig fer dues entrevistes, i a la primera ja em van agafar. Tot va anar molt ràpidament i estava molt ben organitzat”. Ella és una de les persones que ha pogut trobar feina en aquest speed dating laboral, ja que, com ella mateixa comenta, els professionals del programa Incorpora “sempre van estar atents a les demandes de feina i van localitzar les que eren més adequades per a mi, fet que per altres vies no hagués estat possible per la meva minusvalidesa”.

Grup PIVOC del Vallès Occidental, unió en pro de la inserció laboral

Les 13 entitats Incorpora que formen part del Grup PIVOC del Vallès Occidental (Fundació Tallers Catalunya, Fundació Privada Trinijove Sabadell, Fundació Privada ECOM Terrassa, Associació Alba, ASAV Rubí, Càrites Diocesana de Terrassa, Creu Roja Terrassa, Fundació Autònoma Solidària, Catalònia Fundació Creactiva Sant Cugat i Cerdanyola, Fundació Maria Auxiliadora-Terrassa, Prodis, Maristes-Associació Compartir i Fundació Engrunes de Montcada), van atendre, durant el 2022, a un total de 2.470 persones en risc d'exclusió social en la recerca de feina. Es van aconseguir 1.019 insercions laborals i es van poder gestionar un total de 1.436 ofertes laborals, gràcies a la col·laboració de 463 empreses amb compromís social.