El grup del Barcelonès Nord del programa Incorpora ha organitzat recentment un speed dating laboral, o ronda d'entrevistes ràpides, per crear connexions entre empreses del sector de la restauració que volen incorporar talent i professionals que busquen una feina.

En acabar l'esdeveniment, tots els participants, tant empreses com participants del programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” es van mostrar molt satisfets.

La ronda d'entrevistes ràpides va crear connexions entre col·lectius vulnerables i quatre empreses del sector de la restauració

La jornada s'ha celebrat al Consorci Municipal de Badalona i ha acollit 48 persones en risc d'exclusió social participants de les set entitats Incorpora organitzadores: Fundació Badalona Capaç, Creu Roja, Formació i Treball, Fundació Privada Integramenet, Fundació Intermedia Badalona, Fundació Champagnat (Centre Rialles Maristes) i Projecte Home.

Els assistents van tenir l'oportunitat d'entrevistar-se amb personal dels departaments de Recursos Humans de diferents empreses col·laboradores, que van participar i reforçar així la seva responsabilitat social corporativa: Restaurant La Clote, Catalonia Hotel Resorts, Ilunion i Badalona Tower Hotel. Al seu torn, aquestes empreses han pogut conèixer professionals amb ganes de demostrar les seves aptituds, que han estat molt variades, la qual cosa ha fomentat que, en acabar l'esdeveniment, les empreses tinguessin accés a una xarxa de perfils idònia per cobrir les vacants disponibles.

La inserció laboral de professionals qualificats: objectiu de la trobada

Aquest speed dating laboral ha acostat els 48 usuaris del Grup Incorpora Barcelona al seu objectiu: la inserció laboral; i és que moltes d'aquestes persones tan sols necessiten que algú els ofereixi suport i les apropi al teixit empresarial.

Donar resposta a les necessitats de contractació de les empreses és un altre dels pilars de les entitats que conformen el programa Incorpora. Després de detectar que les empreses de la zona dedicades al sector de l'hostaleria tenien dificultats per trobar personal especialitzat, com ara personal de sala o de cuina, van decidir organitzar aquesta ronda d'entrevistes ràpides amb què crear sinergies entre les dues parts: contractants i candidats.

Després de finalitzar l'speed dating laboral, tots els assistents es van mostrar satisfets amb la seva participació i es van crear connexions que s'espera que es converteixin en insercions laborals.