Lluís, mayor de 45 años y con una discapacidad física, consigue un empleo con el apoyo del programa Incorpora

Lluís, mayor de 45 años y con una discapacidad física, consigue un empleo con el apoyo del programa Incorpora

Mònica Clarena, técnica del programa Incorpora; Lluís Mitjans, usuario de los Puntos de Formación Incorpora, y Óscar Serrano, responsable de Servicios a la Industria de AMPANS.

Conocemos una nueva historia de superación, de esfuerzo y que demuestra la importancia de los itinerarios personalizados del programa Incorpora. Lo hacemos de la mano de Lluís Mitjans, quien estuvo varios años en paro antes de encontrar un empleo en Servicios a la Industria de la entidad AMPANS, donde no solo generan oportunidades de empleo a personas con discapacidad y mayores de 45 años como Lluís, sino que las ayudan a desarrollar todas sus capacidades y a formarse en sus instalaciones.

Primeros pasos: la creación de un itinerario personalizado para Lluís

Las primeras tomas de contacto entre Lluís y el programa fueron en junio de 2018, cuando llevaba un año en paro. Por ello, desde el SOC fue derivado a la entidad AMPANS para participar en un programa de medidas activas de inserción.

Mònica Clarena, técnica del programa Incorpora, comenta que Lluís no podía desarrollar actividades muy físicas, ya que tiene dificultades de movilidad; en cambio, sí tenía conocimientos en el ámbito de la informática. Por ello, tejieron un nuevo itinerario de formación que encajara con sus necesidades. Desde el programa le ayudaron a tramitar el certificado de discapacidad física y le propusieron realizar un curso de administrativo, puesto que le vieron motivado y con ganas de aprender y enfrentarse a nuevos retos.

Además, Lluís participó en distintos módulos de orientación laboral, donde profundizó en canales de búsqueda de empleo y en cómo enfrentarse a procesos de selección, herramientas de búsqueda y autoempleo, entre otros.

En estos módulos, el usuario también trabajó las competencias transversales y digitales, cada vez más importantes para las empresas de cara a la contratación de nuevos perfiles. Cabe destacar que Lluís obtuvo muy buenos resultados en su evaluación, lo que le motivó todavía más a seguir aprendiendo.

Un resultado más que esperado: la inserción laboral de Lluís en AMPANS

Tras haber realizado estas acciones formativas, Lluís se apuntó a un curso de gestor de almacén y actividades logísticas en un Punto de Formación Incorpora gestionado por el Servicio de Inserción de AMPANS. Después de superar la parte teórica, hizo prácticas no laborales en Servicios a la Industria de AMPANS, donde demostró su valía y sus ganas por seguir creciendo y, como resultado, fue contratado como administrativo.

Mònica afirma que “la clave del éxito en la inserción laboral de Lluís ha sido encontrar un lugar en el que ha encajado a la perfección por su situación y preparación. Su motivación y compromiso han hecho el resto”.

Lluís reconoce que haber conseguido este trabajo le ha cambiado la vida, ya que le ha devuelto la seguridad en sí mismo, le permite emprender nuevos proyectos personales y, además, le ha hecho sentirse autorrealizado de nuevo. Afirma, entre risas, que “mejor no puede ir” y comenta que los días se le pasan volando: “¡Casi no me entero!”

Los Puntos de Formación Incorpora como apoyo a la selección de candidatos para empresas

Para Óscar Serrano, responsable de Servicios a la Industria, la colaboración con el programa Incorpora y los PFI es muy exitosa: “Siempre que tenemos algún tipo de necesidad u opción de incorporar a gente, el programa Incorpora nos proporciona diferentes tipos de candidatos”.

Por ello, también colaboran con el proyecto de inserción laboral acogiendo a alumnos en prácticas en sus instalaciones: “Las prácticas son una vía muy válida para valorar a los candidatos, que ya llegan con una formación detrás y, a su vez, les permiten a ellos conocer de primera mano en qué consiste el puesto de trabajo”.

Ni tener una discapacidad física ni más de 45 años frenaron a Lluís

La inserción laboral de Lluís es un claro ejemplo de que el hecho de tener una discapacidad y más de 45 años no son excluyentes, y que los itinerarios personalizados del programa Incorpora son una vía muy útil para conectar a personas en riesgo de exclusión social con empresas con RSC que prioricen las ganas, la motivación y la formación.

Gracias al apoyo de entidades como AMPANS, en el 2021 el Grupo Incorpora Barcelona facilitó 2048 inserciones laborales de personas con discapacidad física y mental, y 1708 de personas mayores de 45 años que, como Lluís, se encontraban en situación de vulnerabilidad.

Conoce la historia de Lluís al completo.

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