Azziz Outmani, participant del programa Incorpora, i Vanessa Garcia, tècnica d’inserció laboral a la Fundació Santa Teresa del Vendrell.

La discapacitat no és un obstacle per assolir l’excel·lència professional, i un bon exemple d’això el trobem en l’Azziz Outmani, que va decidir fer un gir a la seva carrera i reinventar-se amb la intermediació laboral i l’acompanyament del programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa”.

La seva història i el seu procés, desenvolupats juntament amb l’equip de la Fundació Santa Teresa del Vendrell, reflecteixen l’impacte del suport individualitzat i del treball coordinat entre entitats socials i empreses socialment responsables, especialment per a persones amb discapacitat i en situació de vulnerabilitat davant l’ocupació.

Intermediació laboral i inserció sociolaboral per a persones amb discapacitat

El 2016, els serveis socials van derivar l’Azziz al servei d’intermediació laboral de la Fundació Santa Teresa del Vendrell, entitat del programa Incorpora a Tarragona. En aquell moment va iniciar un itinerari d’inserció laboral que es va centrar sobretot en la recerca de feina i la millora de l’idioma a través de cursos externs de castellà.

Després de recuperar-se d’una malaltia invalidant que li impedia continuar en els seus anteriors treballs en el sector agrari i logístic i després d’encadenar feines temporals i precàries, l’any 2024 va tornar a contactar amb l’entitat per rebre de nou suport en la seva recerca de feina.

L’acompanyament de la Vanessa García, tècnica d’inserció laboral del programa Incorpora, va ser decisiu per iniciar un procés de reinvenció professional adaptat a la seva nova situació: “La Vanessa em va animar a formar-me per reinventar-me laboralment”, comenta l’Azziz.

“El servei d’intermediació laboral del programa Incorpora és un acompanyament integral i individualitzat que, sobretot, m’ha ajudat a perdre la por, a tenir més confiança i a entendre que puc fer moltes coses”, explica l’Azziz.

La formació i la reinvenció professional com a claus en la història de l’Azziz

Com a part del seu itinerari d’inserció sociolaboral, l’Azziz va fer el 2025 el Curs de Neteja d’Edificis i Oficines, desenvolupat per la Fundació Santa Teresa. Aquesta formació li va permetre adquirir noves competències professionals adaptades a les seves capacitats i ampliar les seves oportunitats laborals.

“Vaig tenir la sort de fer les pràctiques no laborals del curs a la mateixa fundació, on vaig aprendre molt de tot l’equip de neteja”, comenta el participant. La formació i l’acompanyament rebuts van marcar un punt d’inflexió en la seva trajectòria. 

L’Azziz aconsegueix una feina estable després de realitzar l’acció formativa Incorpora

L’esforç i la implicació durant el procés formatiu van facilitar la seva incorporació al mercat laboral. Des del gener de 2025, l’Azziz compta amb un contracte indefinit a la brigada de neteja, on desenvolupa la seva feina amb estabilitat i satisfacció.

La seva jornada laboral es desenvolupa de dilluns a divendres, i s’encarrega, juntament amb el seu equip, de la neteja d’instal·lacions i espais. A més, gràcies a la seva autonomia i compromís, participa en l’acollida de nous treballadors el seu primer dia de feina.

“Estic molt satisfet i orgullós de la meva feina”, afirma l’Azziz. Per acabar, destaca que recorda el seu pas pel programa com “una etapa de creixement personal gràcies a la qual vaig poder sortir d’un moment difícil i tornar a creure en les meves possibilitats”.

Visibilitzar la inclusió laboral: el valor del treball en xarxa

L’entitat també ha impulsat accions de sensibilització per donar visibilitat a l’impacte del programa Incorpora i a històries d’èxit com la de l’Azziz, difonent la seva experiència en una emissora de ràdio local.

Segons explica la Vanessa, la visibilitat és una part fonamental del procés d’inclusió: “Donar a conèixer el cas de l’Azziz ens va permetre mostrar la feina que fem des del Servei d’Intermediació Laboral de l’entitat i demostrar que la col·laboració entre entitats i empreses crea oportunitats reals. Veure’l explicar el seu procés amb tanta confiança és la millor prova del seu empoderament”.