Bryan Ponferrada durant la seva feina a Decathlon, aconseguida gràcies a la seva participació en el programa Incorpora.

En Bryan Ponferrada ha complert el seu somni de trobar una feina que el permeti créixer professionalment i personalment. Ho ha aconseguit gràcies a la seva participació en el programa Incorpora, arran de la seva vinculació amb Aprodisca (Associació Pro Persones amb Disminució Psíquica de La Conca de Barberà), i amb l’ajuda i la responsabilitat social corporativa de Decathlon, la cadena francesa de grans superfícies dedicada al material esportiu. La companyia i el mateix Bryan ens expliquen com han viscut aquesta experiència.

La integració laboral, un procés d’aprenentatge i constància

En Bryan va conèixer el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” quan es trobava ja inscrit en el departament d’inserció laboral de l’entitat Aprodisca. “Vaig començar a participar en la iniciativa al juny del 2022 i, des d'aleshores, he rebut diferents oportunitats laborals i millorat en la recerca activa de feina”, relata.

La Melanie Ayllón, tècnica Incorpora a Aprodisca, ha estat l'encarregada d'acompanyar en Bryan en el seu camí cap a la inserció laboral; juntament amb ella ha pogut preparar-se i millorar cada procés de selecció per superar-los amb èxit.

Aprodisca, com a entitat Incorpora, s’ocupa de dissenyar un pla d’integració laboral per a les persones en risc d’exclusió social participants del programa, com ha estat el cas d’en Bryan, aportant-los un assessorament continu i revisant les ofertes de feina de les empreses col·laboradores perquè s'adaptin a les capacitats dels usuaris.

En Bryan posa en valor el suport de la Melanie i de tot l’equip d’Aprodisca i destaca la bona relació mantinguda durant tot el procés de recerca de feina. “M’he sentit recolzat i sé que, quan tinc algun dubte, allà hi són per donar-me diferents solucions, cosa que em fa estar content i còmode”, assenyala en Bryan, que només té paraules d’agraïment.

Gràcies al seu pas per Aprodisca i al programa Incorpora, en Bryan va començar a treballar a Decathlon a través d’unes pràctiques que finalment van acabar en un contracte de treball a mitja jornada. “Estic molt agraït per l’oportunitat que m’han donat i per confiar en mi”, comenta. 

Decathlon i el seu ferm compromís social pels col·lectius vulnerables

Aquesta no és la primera vegada que Decathlon aposta per la integració laboral de les persones vulnerables, ja que se suma a moltes més accions d’èxit en el seu impuls pel compromís social i en la millora de l’ocupabilitat dels qui més ho necessiten.

Tal com corrobora la Clara Castañeda, responsable de la secció Fitness a Decathlon, l’empresa ja tenia contacte amb el programa Incorpora, ja que tenen un conveni de col·laboració firmat.

En aquest cas concret, en Gerard Cuadrat, prospector laboral d’Aprodisca, “ens va oferir la possibilitat de col·laborar amb la seva entitat per realitzar pràctiques dins de la nostra companyia”, explica la Clara, i així fou com en Bryan va començar a formar part de Decathlon.

“Per fer-ho, l’entitat ens ha ofert l’ajuda i la informació necessàries per conèixer el col·lectiu de persones amb diversitat funcional”, relata la Clara, que destaca a més el seguiment i l’acompanyament integral que la tècnica Incorpora va estar fent quan en Bryan va començar les pràctiques.

En aquest sentit, la Clara insisteix en la bona relació mantinguda amb l'equip Incorpora, amb el qual assegura que “ens comuniquem de manera eficaç i eficient i ens donen suport en tot allò que necessitem”.

Una inserció laboral d’èxit

La col·laboració de Decathlon en el programa Incorpora juntament amb Aprodisca ha resultat ser un triomf per a la Clara: “Hem aconseguit que una nova persona amb discapacitat funcional formi part del nostre gran equip”.

La valoració dels resultats obtinguts és molt positiva no només per part d'en Bryan, sinó també de Decathlon. “En Bryan ens ha ajudat a treballar més en equip i aporta alegria en el nostre dia a dia; estem molt contents”, explica la Clara.

El Grup Incorpora Tarragona ha comptabilitzat al 2022 un total de 519 empreses col·laboradores que, igual que Decathlon, han apostat per incorporar a les seves plantilles a persones en risc d’exclusió social, fet que ha resultat en un total de 1.206 insercions laborals durant el mateix període.

Tant l’equip de Decathlon com en Bryan no paren de recomanar la iniciativa de la Fundació ”la Caixa”. “Gràcies al programa Incorpora hem tingut el plaer de conèixer en Bryan, una persona plena d’energia que ens transmet molta positivitat”, assegura la Clara. “Treballo en el lloc que volia i això em fa molt feliç”, conclou, per la seva banda, en Bryan.