En la foto, de izquierda a derecha, María Nelly Ferreiro y Margarita Rivero, técnicas Incorpora de ASPAYM.

Varios técnicos del programa Incorpora Castilla y León han acudido a la I Feria de Empleo y Emprendimiento PICE, que facilita el encuentro entre los jóvenes castellanoleoneses y las empresas del territorio para crear oportunidades laborales.

El evento, celebrado en el Espacio Vías de León, ha reunido a más de 70 empresas que, cumpliendo con su responsabilidad social corporativa, desean incorporar talento joven a su equipo.

Un evento muy esperado

Los jóvenes de entre 16 y 29 años son uno de los colectivos que más barreras laborales encuentran debido, en muchas ocasiones, a la falta de experiencia profesional. Por ello, la celebración de la I Feria de Empleo y Emprendimiento PICE, la primera dedicada específicamente a promover el empleo juvenil en León, ha supuesto todo un impulso para la inserción laboral de este colectivo.

Durante la jornada se han celebrado multitud de actividades enfocadas a mejorar sus posibilidades de acceso al mercado laboral, como talleres sobre marca personal en redes sociales, emprendimiento o nuevas formas de acceder al empleo, o conferencias impartidas por profesionales de diferentes sectores. También ha habido espacio para el networking entre los asistentes y las empresas, que han aportado a la feria más de un centenar de ofertas de trabajo.

El evento ha sido organizado por la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de León siguiendo las líneas de actuación de su Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) con el que se pretende impulsar la inserción laboral en León. Otros organismos públicos, como el Ayuntamiento de León y la Mesa de Garantía Juvenil, también han colaborado para que la celebración de la feria fuese posible.

La participación de Incorpora Castilla y León en la feria de empleo

A la feria han acudido varios técnicos del programa Incorpora Castilla y León que, desde la entidad colaboradora ASPAYM, facilitan la inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social.

Los técnicos han presentado a los asistentes los programas de inserción laboral para jóvenes que ofrece la entidad, entre los que se encuentra el programa Incorpora. Además, también han dado a conocer el programa entre las empresas que allí se encontraban, lo que puede que en un futuro genere oportunidades laborales para muchos jóvenes.

El programa Incorpora, comprometido con la contratación juvenil

Los jóvenes que acuden al programa Incorpora, como jóvenes tutelados y extutelados, jóvenes inmigrantes o jóvenes con discapacidad, se encuentran en una situación de exclusión laboral provocada, en muchas ocasiones, por la falta de formación o experiencia.

Es por ello que desde Incorpora fomentamos el acceso al mercado laboral de los jóvenes en riesgo de exclusión a través de itinerarios de inserción personalizados que cuentan con formación técnica y prácticas en empresa, capacitación personal y acompañamiento antes, durante y después de la contratación.

Además, para garantizar el éxito de cada inserción en la empresa ordinaria, se participa en los procesos de selección de personal y se promueve la participación del tejido empresarial en el diseño de los planes formativos de los Puntos Formativos Incorpora.

Desde que se creara el programa, Incorpora ha impulsado la empleabilidad de miles de jóvenes en todo el país. Solo en 2017 se lograron 8.061 inserciones laborales de este colectivo.