Professionals especialitzats en processos de selecció que van realitzar l'activitat en el Centre Penitenciari Castelló II, Albocàsser.

Tretze persones privades de llibertat del Centre Penitenciari Castelló II, Albocàsser, han participat en una jornada de reinserció sociolaboral. Com a participants del programa Reincorpora, van tenir l’oportunitat d’enfrontar-se a una situació que, per a moltes, representa un dels reptes més importants després del seu pas per la presó: una entrevista de feina.

L’activitat, integrada en els seus itineraris d’inserció sociolaboral, es va concebre com un espai d’entrenament pràctic orientat a millorar-ne l’ocupabilitat. La iniciativa va ser organitzada per l’entitat social Càritas Diocesana Sogorb-Castelló, en coordinació amb els professionals penitenciaris que desenvolupen el programa Reincorpora al Centre Penitenciari Castelló II, Albocàsser.

Mitjançant simulacions d’entrevistes de selecció i l’intercanvi directe amb professionals de l’àmbit laboral, les persones participants van tenir l’oportunitat de posar en pràctica les competències clau per accedir a una feina, rebre orientació personalitzada i conèixer de primera mà les dinàmiques i els criteris que formen part habitualment dels processos de selecció. Aquesta experiència els va permetre reforçar la preparació per afrontar futures oportunitats laborals amb més seguretat, confiança i coneixement del mercat de treball.

Una jornada de networking que obre portes a les persones privades de llibertat del programa Reincorpora

El programa Reincorpora és una iniciativa impulsada per la Fundació ”la Caixa” en col·laboració amb el Ministeri de l’Interior que, mitjançant l’Entitat Estatal Treball Penitenciari i Formació per a l’Ocupació, desenvolupa itineraris personalitzats d’inserció sociolaboral per a persones privades de llibertat.

Durant la jornada, les persones participants van fer entrevistes conduïdes per professionals d’entitats especialitzades en orientació i intermediació laboral, entre les quals la Creu Roja Espanyola de Castelló, CDR Alt Maestrat, Càritas Diocesana Sogorb-Castelló i INTERIM GROUP. La participació d’aquests agents és especialment rellevant perquè apropa les persones participants als entorns reals de selecció i reforça la connexió entre els processos d’acompanyament sociolaboral i les oportunitats d’ocupació existents al territori.

La jornada va permetre traslladar a un context pràctic la tasca desenvolupada prèviament en els tallers formatius i competencials del programa. Al llarg d’aquest procés, les persones participants han treballat aspectes vinculats a la comunicació interpersonal, l’autonomia, la gestió de situacions professionals, l’adaptació als entorns laborals i el treball en equip. Aquest acompanyament el duen a terme professionals del centre penitenciari i el tècnic Reincorpora, que formen l’Equip EPYCO. Mitjançant aquest tipus de sessions, les persones participants poden identificar fortaleses, detectar àmbits de millora i adquirir eines per afrontar futurs processos de selecció amb més preparació.

Valoracions positives que demostren l’impacte real de la reinserció sociolaboral

Les persones participants van valorar positivament l’experiència i van destacar la possibilitat d’enfrontar-se a situacions semblants a les que trobaran durant la recerca de feina. Aquest tipus de dinàmiques contribueix a reforçar competències transversals, identificar àrees de millora i ampliar el coneixement dels requisits i les expectatives del mercat laboral actual.

La inserció laboral constitueix un dels principals factors de protecció davant de l’exclusió social i afavoreix la construcció de projectes de vida autònoms. Per això, la implicació d’empreses, entitats socials i administracions és essencial per generar oportunitats que facilitin la transició a l’ocupació. Jornades com la celebrada a Albocàsser mostren el valor de la col·laboració entre els diferents agents del territori per acompanyar processos de reinserció sociolaboral que beneficien tant les persones participants com el conjunt de la societat.

Durant l’any 2025, el programa Reincorpora va fer possibles 2.244 insercions laborals, gràcies a la col·laboració de 1.258 empreses contractants que van apostar pel talent i el potencial de les persones participants. Aquests resultats reflecteixen l’impacte d’un model d’intervenció que combina acompanyament personalitzat, desenvolupament de competències i oportunitats reals d’accés a l’ocupació.

Cada contractació representa un pas cap a la inclusió social i l’autonomia personal i posa de manifest que la col·laboració entre empreses, entitats socials i el programa Reincorpora és clau per generar oportunitats de futur. Una vegada més, les dades demostren que les segones oportunitats són possibles quan s’uneixen la formació, la confiança i el compromís compartit amb la inserció sociolaboral.