Representants de les diferents institucions, organismes i empreses que van assistir a la trobada.

El programa d'inserció laboral de la Fundació ”la Caixa” ha organitzat una jornada, que ha tingut lloc al Palacio de la Magdalena, per impulsar la inserció laboral en el sector sociosanitari de persones amb especials dificultats per accedir al mercat laboral. La trobada ha estat presidida per la regidora de Serveis Socials, Família, Salut, Autonomia Personal i Igualtat, Zulema Gancedo, i la directora de l'Àrea d'Inclusió Social de la Fundació ”la Caixa”, Núria Danés. Les han acompanyat també la regidora d'Ocupació, Emprenedoria i Desenvolupament Empresarial, Isabel Gómez-Barreda; la responsable del Grup Incorpora Cantàbria, Roser Masjuan; el president de la Federación Empresarial de la Dependencia (FED), Rubén Otero Álvarez, i el vicepresident del mateix organisme, Carlos López, a més de representants del Grupo Social Lares. A l'esdeveniment hi han assistit, a més, 14 empreses.

La jornada ha començat amb una ponència impartida pel gerontòleg i director científic del Programa de Gent Gran de la Fundació ”la Caixa”, Dr. Javier Yanguas, que ha abordat els reptes de la nova longevitat i el futur de les cures que hauran d'afrontar les empreses del sector sociosanitari.

L'ocupació com a primer pas cap a la inclusió social

A l'esdeveniment, que ha comptat amb un total de 52 participants, s'han presentat dos casos d'èxit d'inclusió sociolaboral impulsats pel programa Incorpora. D'una banda, el de María del Mar Reina, que ha trobat feina a Aspace Cantabria, amb l'acompanyament de la Creu Roja; de l'altra, el de Jogny José González, que ha trobat feina a Emeis, amb l'acompanyament de l'Asociación Nueva Vida.

Els seus testimonis han posat en valor les aliances creades entre el programa Incorpora i les empreses de Cantàbria per fomentar i generar noves oportunitats d'inclusió sociolaboral per a persones en risc d'exclusió.

“Confiem que aquesta jornada i els casos d'èxit compartits aquí inspirin noves empreses de Cantàbria a unir-se al nostre programa per brindar oportunitats a aquells col·lectius que encara troben barreres a l'hora d'accedir al mercat laboral. Sabem que tenir feina és un primer pas cap a la inclusió social de les persones en situació de vulnerabilitat, i per això, des d'Incorpora, els donem suport amb un acompanyament en xarxa a través de tècnics, entitats socials i empreses compromeses”, ha assegurat la directora de l'Àrea d'Inclusió Social de la Fundació ”la Caixa”, Núria Danés.

La regidora de Serveis Socials, Família, Salut, Autonomia Personal i Igualtat, Zulema Gancedo, ha valorat molt positivament aquesta iniciativa de la Fundació ”la Caixa”, perquè demostra el poder de la col·laboració entre institucions, empreses i entitats socials per avançar cap a una societat més inclusiva. “Ens sentim compromesos amb aquest model que impulsa la inclusió laboral i que avui ja compta amb la participació de moltes empreses de Cantàbria, els esforços de les quals ja suposen una diferència real a les vides de moltes persones. Des de l'Ajuntament de Santander, animem les empreses del sector sociosanitari i altres sectors a sumar-se a aquesta iniciativa i agraïm a la Fundació ”la Caixa” i a totes les entitats i empreses col·laboradores el compromís social amb Santander i el seu suport a qui més ho necessita”, ha recalcat la regidora.

L'any passat, el programa Incorpora va facilitar prop de 500 insercions laborals a Cantàbria gràcies a la col·laboració de sis entitats socials i més de 200 empreses compromeses amb la responsabilitat social corporativa i els objectius de desenvolupament sostenible (ODS) de les Nacions Unides. A tot Espanya, el programa va promoure 42.555 contractacions i va aconseguir la seva xifra anual més alta des que es va crear l'any 2006.

El programa Incorpora, un pont entre empreses i entitats socials

Incorpora té entre els seus objectius principals establir nexes d'unió entre empreses i entitats socials dedicades a la integració laboral. Aquesta aliança cerca crear un entorn de col·laboració i generar oportunitats per a les persones en risc d'exclusió laboral.

El programa fomenta el treball en xarxa de les entitats socials i desenvolupa una metodologia d'acompanyament i capacitació per a persones en situació de vulnerabilitat (persones que, per factors socioeconòmics, de salut, procedència, discapacitat, diversitat cultural, edat o per manca de formació/acreditació, entre d'altres, tenen dificultats per trobar feina) en què se'n reconeix el potencial i se les prepara per accedir al mercat laboral

. Així mateix, Incorpora sensibilitza les empreses sobre la importància de la diversitat i la inclusió laboral, promou la igualtat d'oportunitats i la no-discriminació i els ofereix una alternativa de responsabilitat social per afavorir la seva contribució positiva a la societat.