Trece personas privadas de libertad del programa Reincorpora participan en una jornada de networking en Castellón

Profesionales especializados en procesos de selección que realizaron la actividad en el Centro Penitenciario Castellón II, Albocàsser.

Trece personas privadas de libertad del Centro Penitenciario Castellón II, Albocàsser, han participado en una jornada de reinserción sociolaboral. Como personas participantes del programa Reincorpora, tuvieron la oportunidad de enfrentarse a algo que, para muchos, representa uno de los mayores retos tras su paso por prisión: una entrevista de trabajo.

La actividad, integrada en sus itinerarios de inserción sociolaboral, se diseñó como un espacio de entrenamiento práctico orientado a la mejora de su empleabilidad. La iniciativa fue organizada por la entidad social Cáritas Diocesana Segorbe-Castellón, en coordinación con los profesionales penitenciarios que desarrollan el programa Reincorpora en el Centro Penitenciario Castellón II, Albocàsser.

A través de simulaciones de entrevistas de selección y del intercambio directo con profesionales del ámbito laboral, las personas participantes tuvieron la oportunidad de poner en práctica las competencias clave para el acceso al empleo, recibir orientación personalizada y conocer de primera mano las dinámicas y criterios que habitualmente forman parte de los procesos de selección. Esta experiencia les permitió reforzar su preparación para afrontar futuras oportunidades laborales con mayor seguridad, confianza y conocimiento del mercado de trabajo.

Una jornada de networking que abre puertas a las personas privadas de libertad del programa Reincorpora

El programa Reincorpora es una iniciativa impulsada por la Fundación ”la Caixa” en colaboración con el Ministerio del Interior, que, a través de la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, desarrolla itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas privadas de libertad.

Durante la jornada, las personas participantes realizaron entrevistas conducidas por profesionales de entidades especializadas en orientación e intermediación laboral, entre ellas Cruz Roja Española de Castellón, CDR Alt Maestrat, Cáritas Diocesana Segorbe-Castellón e INTERIM GROUP. La participación de estos agentes resulta especialmente relevante porque acerca a las personas participantes a los entornos reales de selección y refuerza la conexión entre los procesos de acompañamiento sociolaboral y las oportunidades de empleo existentes en el territorio.

La jornada permitió trasladar a un contexto práctico el trabajo desarrollado previamente en los talleres formativos y competenciales del programa. A lo largo de este proceso, los participantes han trabajado aspectos vinculados a la comunicación interpersonal, la autonomía, la gestión de situaciones profesionales, la adaptación a entornos laborales y el trabajo en equipo. Este acompañamiento lo llevan a cabo profesionales del centro penitenciario y el técnico Reincorpora, que conforman el Equipo EPYCO. A través de este tipo de sesiones, las personas participantes pueden identificar fortalezas, detectar ámbitos de mejora y adquirir herramientas para afrontar futuros procesos de selección con mayor preparación.

Valoraciones positivas que demuestran el impacto real de la reinserción sociolaboral

La experiencia fue valorada positivamente por las personas participantes, que destacaron la posibilidad de enfrentarse a situaciones similares a las que encontrarán durante su búsqueda de empleo. Este tipo de dinámicas contribuye a reforzar competencias transversales, identificar áreas de mejora y aumentar el conocimiento de los requisitos y expectativas del mercado laboral actual.

La inserción laboral constituye uno de los principales factores de protección frente a la exclusión social y favorece la construcción de proyectos de vida autónomos. Por ello, la implicación de empresas, entidades sociales y administraciones resulta esencial para generar oportunidades que faciliten la transición al empleo. Jornadas como la celebrada en Albocàsser muestran el valor de la colaboración entre los diferentes agentes del territorio para acompañar procesos de reinserción sociolaboral que benefician tanto a las personas participantes como al conjunto de la sociedad.

Durante 2025, el programa Reincorpora hizo posible 2.244 inserciones laborales, gracias a la colaboración de 1.258 empresas contratantes que apostaron por el talento y el potencial de las personas participantes. Estos resultados reflejan el impacto de un modelo de intervención que combina acompañamiento personalizado, desarrollo de competencias y oportunidades reales de acceso al empleo.

Cada contratación representa un paso hacia la inclusión social y la autonomía personal y pone de manifiesto que la colaboración entre empresas, entidades sociales y el programa Reincorpora es clave para generar oportunidades de futuro. Una vez más, los datos demuestran que las segundas oportunidades son posibles cuando se unen la formación, la confianza y el compromiso compartido con la inserción sociolaboral.