Martha Lucia Fonseca, usuària del programa Incorpora i professional del sector sociosanitari.

Després de diversos anys treballant com a cuidadora interna, la Martha va decidir que havia arribat el moment de potenciar el seu perfil professional. Aquesta ferma determinació va ser la que la va dur a posar-se en contacte amb Creu Roja Cantàbria, entitat del programa Incorpora, des d’on li van brindar suport durant tot el seu procés d’inserció laboral.

Per això, va ser derivada al Punt de Formació Incorpora (PFI) de l’Associació Nueva Vida, on va començar el seu procés de formació i inserció laboral. Vols saber com continua la seva història? Ella mateixa ens ho explica.

Els primers passos de la Martha cap a la seva inserció laboral

Abans d’acudir al programa Incorpora de Fundació ”la Caixa”, la Martha treballava com a cuidadora particular els caps de setmana i, prèviament, també havia exercit com a professional interna en diversos domicilis.

La seva precària i inestable situació la van impulsar a voler millorar la seva situació buscant una nova oportunitat laboral a través de la formació: "Vaig sentir la necessitat de millorar la meva situació laboral i professional; per això vaig homologar els meus estudis a Espanya. Sempre he treballat amb contracte per acumular experiència professional en el sector sanitari", explica.

Amb aquest objectiu en ment i animada per una amiga, va acudir a Creu Roja Cantàbria, on va rebre informació relacionada amb els cursos i els Punts de Formació Incorpora impulsats a través de l'entitat: "Ja coneixia als tècnics de la institució i, en explicar-los la meva situació i preferències, em van derivar al PFI Incorpora, el qual anava a impartir un curs d’atenció sociosanitària a persones en situació de dependència", comenta la usuària.

La formació com a factor clau per aconseguir la inserció laboral

A Creu Roja Cantàbria, la Martha va rebre un assessorament personalitzat per afrontar aquesta nova aventura laboral i formativa: "Els tècnics em van orientar constantment actualitzant el meu curriculum vitae i proposant-me cursos", ens explica. "Com ja havia realitzat alguns d’aquest cursos, em van derivar al PFI de l'Associació Nueva Vida, on vaig fer l’entrevista de selecció per al curs d'atenció a persones grans. Al cap de pocs dies, em van informar que havia estat seleccionada", afegeix la Martha emocionada.

Aquest curs va ser el seu primer pas cap a la inserció laboral, i la Marta afirma que va ser meravellós: "La relació amb els companys va ser fantàstica i ens van ensenyar tècniques reals per aplicar-les directament amb la gent gran", explica.

Durant la formació, la Martha va fer un total de 20 dies de pràctiques no laborals en la Fundació Asilo de Torrelavega, on va poder posar en pràctica tots els coneixements adquirits durant el curs i aplicar en un entorn real de treball "tant l'ús de l'instrumental com el tracte amb la gent gran".

Durant aquestes pràctiques, la nostra protagonista va tenir el suport del programa Incorpora i dels professionals que treballaven a la fundació: "Vam estar tutoritzats pel personal de la institució en tot moment", confirma la Martha.

Sobre la seva relació amb els professionals de l'equip tècnic, la Martha ens explica que va ser "excepcional". Finalment, la usuària destaca l'orientació complementària que ha rebut per part del programa per potenciar el seu perfil professional: "Em van proporcionar assessoria psicològica per controlar l'estrès, unes tècniques que han estat molt útils en el meu treball actual", comenta.

La Martha sobre el programa Incorpora: “Li dono un deu sobre deu”

Un cop va acabar la formació, la Martha va aconseguir un contracte de treball temporal en la Residència La Alborada de Torrelavega, on ha treballat durant cinc mesos i ha pogut aplicar tots els coneixements adquirits en el curs del PFI: "Durant aquest temps, m'he adonat de tot el que he après i millorat en la cura de persones grans. Em sento molt més preparada, i ha estat una gran inversió del meu temps".

Quan li preguntem a la usuària per la seva experiència en el programa Incorpora, declara: "Li dono un deu sobre deu. Aquest programa m'ha canviat la vida. El curs t’obre moltes portes, ja que, durant la formació, et posen en contacte amb diverses institucions sanitàries".

A més, la Martha també destaca com el seu nou lloc de treball li ha permès conciliar la seva vida professional i personal: "Tinc dos torns de treball; una setmana treballo pel matí i la següent, per la tarda, la qual cosa m'ha permès millorar la conciliació familiar, especialment amb la meva filla de 17 anys que està preparant la EBAU (Avaluació del Batxillerat per a l’Accés a la Universitat)", narra la participant.

Gràcies a tot això, la Martha mira el seu futur professional amb esperança i entusiasme: "Això no només m'ha permès treballar on estic actualment, sinó que també em donarà l'oportunitat d'oferir els meus serveis a altres institucions del sector sociosanitari quan acabi el meu contracte actual".

Incorpora Cantàbria obre les portes a la inserció laboral de col·lectius vulnerables

La Martha ens explica que està satisfeta i motivada amb el seu nou lloc de treball i com la formació que ha rebut l'ha ajudat a millorar les seves competències professionals i personals: "Ara soc una més; conec bé als residents, les seves necessitats i malalties. A més, gràcies a les habilitats adquirides, puc tractar-los millor i anticipar-me a possibles problemes. Sé com tractar als pacients i em sento completament integrada en l'empresa".

Igual que la Martha, hi ha milers de persones en risc d'exclusió social al nostre país que busquen una oportunitat professional. Per això, accions com les del programa Incorpora són imprescindibles per aconseguir la inserció laboral de totes aquestes persones.

El Grup Incorpora Cantàbria ha aconseguit més de 4.907 insercions laborals en aquest territori durant els 15 anys que porta en marxa. Una dada positiva i esperançadora per aconseguir el seu objectiu principal: aconseguir una societat més justa i igualitària.