La Yolanda al seu lloc de treball a Carrefour.

Hi ha moments en què algú necessita que l’ajudin a veure noves possibilitats. De vegades n’hi ha prou d’obrir una porta que semblava tancada o descobrir un camí que fins aleshores no s’havia plantejat.

Això va ser el que va trobar la Yolanda quan va arribar a finals del 2024 al programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” a través de la Fundació Secretariado Gitano a Alacant. El seu objectiu era clar: rebre suport per trobar feina i millorar les seves possibilitats d’accés a l’ocupació.

Manuel Santiago García, tècnic Incorpora de l’entitat, va treballar amb ella per conèixer les seves inquietuds i interessos, analitzar en quina situació es trobava i dissenyar un itinerari d’inserció laboral que li permetés reforçar les competències i acostar-se al mercat laboral amb més seguretat.

Primers passos: dissenyar un itinerari personalitzat per millorar l’ocupabilitat

Després d’analitzar la seva situació sociolaboral, van dissenyar un itinerari personalitzat orientat a reforçar les seves competències per a l’ocupació. Durant aquest procés, la Yolanda va treballar competències clau com la comunicació, l’ús d’eines digitals per a la cerca de feina i la preparació per afrontar processos de selecció.

A més, una de les àrees identificades per millorar la seva ocupabilitat va ser ampliar la seva formació orientada al mercat laboral.

La formació professional com a porta d’entrada al mercat laboral

L’any 2025, la Yolanda va participar en un curs de formació Incorpora especialitzat en comerç, en què va adquirir noves competències professionals i va explorar oportunitats laborals en un sector amb alta demanda per part de les empreses de la zona.

Com a part del curs, va fer pràctiques no laborals a Carrefour, una empresa amb compromís social amb una llarga trajectòria de col·laboració amb el programa Incorpora a tot el país. 

Durant les pràctiques, la Yolanda va demostrar les aptituds i actituds que havia estat treballant en el seu itinerari i en el curs de formació, així com un gran compromís amb l’ocupació i resiliència. El resultat? En acabar la formació, el juny del 2025, va ser contractada a Carrefour, on havia fet les pràctiques.

Una feina que marca un nou començament

Actualment, la Yolanda continua treballant a l’empresa, on s’ha integrat plenament en l’equip i manté una relació propera amb els clients que atén cada dia.

La seva història reflecteix com l’acompanyament individualitzat del programa Incorpora permet descobrir el potencial de cada persona i acompanyar-la en el camí cap a una feina que contribueixi a millorar el seu projecte de vida.

El programa Incorpora impulsa la inserció laboral de col·lectius vulnerables a través del treball en xarxa entre entitats socials i empreses amb responsabilitat social corporativa. L’any 2025, a través de les 412 entitats que el conformen, el programa va facilitar 39.307 insercions, una xifra que posa de manifest la importància de la col·laboració entre agents socials i el teixit empresarial.